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法律分析不是，公gōng益性xìng岗位wèi和事业单位wèi的de差别两者的de服务对象xiàng和受益人群是不同tóng的de，公gōng益性xìng岗位wèi服务对象xiàng为居民公gōng益活动，事业型岗位wèi是服务于yú居民日常生活需求的de公gōng益性xìng岗位wèi是指由yóu政府出资开发，以满足社区及居民公gōng共利益为目的de的de；不是只是临时工人公gōng益岗位wèi虽然依附于yú党政机关事业单位wèi，但却不是正式公gōng职人员，也不能使用编制，甚至都不是聘用合同tóng工，虽然也是合同tóng管理，但只是临时工身份其工资水平，不仅低于yú单位wèi的de正式职工，也低于yú聘用合同tóng人员；一般和当dāng地最低工资水平相当dāng或者更高一些而事业编制人员的de工资都是由yóu财政核定拨款的de，一般在各地都处于yú中等水平，会比公gōng益性xìng岗位wèi高很多有些事业单位wèi招的de工勤岗位wèi是不入编制的de，也就是我们俗称的de合同tóng工；政府机关所属的de事业单位wèi，只有领导副处以上或者少量正科是公gōng务员编制，其他人都是事业编制或者是合同tóng工3公gōng益性xìng岗位wèi，也是编外人员，也实行合同tóng制，这跟所谓的de合同tóng工一样，在本质zhì上并没有区别，二者的de区别是招录对象xiàng有。

通常分为行政编制事业编制银行编制以及公gōng益性xìng岗位wèi编制人员是经组织机构的de设置及其人员数量的de定额和职务的de分配之后录用后的de人员称为编制人员非编制是什么非编制就是事业单位wèi自行聘用的de包括临时工，就像企业聘用一样；稳定性xìng不好，长期内不建议大家考虑合同tóng工，但短期适应职业发展的de话，还是可以去做一下的de2合同tóng工是没有任何待遇和发展前景jǐng的de，现在事业单位wèi更多的de是使用的de公gōng益性xìng岗位wèi人员来弥补合同tóng工需求的de，公gōng益性xìng岗位wèi是为那些暂时处于yú；是合同tóng工由yóu于yú事业单位wèi全部改革，取消事业性xìng编制，都改为公gōng益性xìng岗位wèi公gōng益性xìng岗位wèi应具有以下特点，即政府购买岗位wèi或支持引导多渠道出资，符合公gōng共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业从我省再就业工作实际出发，我们认为。

区别如rú下1公gōng益性xìng岗位wèi是指城市公gōng共管理和涉及居民利益的de非营利性xìng的de服务岗位wèi，包括各级政府投资开发的de城市公gōng共管理中的de公gōng共设施shī维护社区保安保洁保绿停车看管等各级机关事业单位wèi的de后勤服务岗位wèi，以及适宜就业困难人员；事业单位wèi合同tóng工和公gōng益性xìng岗位wèi区别1公gōng益性xìng岗位wèi是一类岗位wèi名称，一般是城市公gōng共管理和涉及居民利益的de非营利性xìng的de服务岗位wèi，而事业单位wèi是政府利用国有资产设立的de，从事教育科技文化huà卫生等活动的de社会服务组织2通俗讲；区别公gōng益性xìng岗位wèi，也是编外人员，也实行合同tóng制，这跟所谓的de合同tóng工一样，在本质zhì上并没有区别，二者的de区别是招录对象xiàng有所区别具体的de待遇，无法一概而论，只能看实际情况公gōng益性xìng岗位wèi是指城市公gōng共管理和涉及居民利益的de非营利。

由yóu于yú事业单位wèi全部改革，取消事业性xìng编制，都改为公gōng益性xìng岗位wèi合同tóng制，是自打破铁饭碗后，全部都改成合同tóng制了；公gōng益性xìng岗位wèi没有编制公gōng益性xìng岗位wèi人员是编外人员，不能使用事业编制，是财政供养的de合同tóng工临时工公gōng益性xìng岗位wèi有两种类型，一种是当dāng地政府为了解决生活困难的de居民就业问题，由yóu政府出资设置的de公gōng益性xìng岗位wèi，比如rú社区管理环卫绿化huà等；合法劳动合同tóng制是指用人单位wèi与劳动者依法签订劳动合同tóng，双方依照劳动合同tóng约定履行的de一种劳动用工制度公gōng益性xìng岗位wèi是指劳动者为社会公gōng共利益服务的de劳动岗位wèi区别劳动合同tóng制，是确定劳动者与用人单位wèi的de劳动关系公gōng益。

不可以公gōng益性xìng岗位wèi，也是编外人员，也实行合同tóng制，这跟所谓的de合同tóng工一样，在本质zhì上并没有区别，二者的de区别是招录对象xiàng有所区别不可以兼职，这个单位wèi都有明文规定，最好看看单位wèi网站上的de公gōng告，一般有管理条例；从现实相比较，事业单位wèi合同tóng工更靠谱些，相关政策也落实的de好，工资和待遇也有保障公gōng益性xìng岗位wèi工资很低，相关福利没有或者很差，没有前景jǐng的de公gōng益性xìng岗位wèi和事业编公gōng务员区别太大了，它不属于yú事业单位wèi，是合同tóng制，更别提政府；公gōng益性xìng岗位wèi一般是城市公gōng共管理和涉及居民利益的de非营利性xìng的de服务岗位wèi，包括各级政府投资开发的de城市公gōng共管理中的de公gōng共设施shī维护社区保安保洁保绿停车看管等各级机关事业单位wèi的de后勤服务岗位wèi，以及适宜就业困难人员再就业的de其他。