为什么增员 为什么增员了想减员没有信息呢

1因为保险xiǎn公司的业务wù员生存模式是优胜劣汰的保险xiǎn公司需要优秀的业务wù员2保险xiǎn公司销售模式类似于直销模式，而且保险xiǎn公司选拔销售人员，也是在市场的考验yàn下进行xíng的3保险xiǎn公司的基本法，激励着增员的进行xíng，因为晋升以及各种；2增员让保险xiǎn事业稳健发fā展3增员是提升业绩的不二法门新xīn人有新xīn市场，新xīn人际关系，新xīn思考和新xīn策略，往往能néng给老业务wù员带来lái新xīn气息和新xīn启迪4增员可kě以帮你突破禁区业务wù个人人际关系毕竟有限，为求打入某些行xíng业取得业绩，光靠。

好处四增员是提升业绩的不二法门新xīn人有新xīn市场，新xīn人际关系，新xīn思考和新xīn策略，往往能néng给老业务wù员带来lái新xīn气息和新xīn启迪好处五增员可kě以帮你突破禁区业务wù个人人际关系毕竟有限，为求打入某些行xíng业取得业绩，光靠自己可kě能néng不行xíng好；保险xiǎn公司增员一个是公司需要，还有一个可kě能néng是因为很多老员工的资源亲朋好友都用的差不多了，新xīn的增员可kě以为公司带来lái一定的新xīn客户。

即使离职保险xiǎn依然要持续的购买，这也是保险xiǎn为什么me不断正面的原因我们无论做哪行xíng哪业都应该向保险xiǎn公司学习他们就jiù靠卖一张纸，而且能néng做到一年几十亿几百亿的公司营业额，他们每天早上很早都开早会，那么me晚上很晚还在跟别人；但是，很多寿险xiǎn公司现状却是每年投入到增员方面的费用越yuè来lái越yuè大，耗费的精力越yuè来lái越yuè多，可kě收到的成chéng效越yuè来lái越yuè小，甚至出现“资不抵债”现象，全年新xīn增人数抵不过全年流失人数保险xiǎn行xíng业被称为世纪朝阳行xíng业，为什么me会出现“增员难”。

不是保险xiǎn公司增员难，而是保险xiǎn代理人的平píng均收入太低还没有福利，你要是能néng保证保险xiǎn代理人有公务wù员的收入和福利，而且加入保险xiǎn代理人的条件还保持不变，我可kě以拿脑袋担保，两天你可kě以增员100万人，就jiù这还是保守的，甚至可kě以达到；增员有很多目mù的一为了更好地服务wù客户不断有新xīn人加入，不断有人服务wù客户二增员可kě以扩大保险xiǎn业的影响力有的人来lái了，走了，但对保险xiǎn很认可kě，他会影响周围的朋友，扩大保险xiǎn业的知名度dù和认可kě度dù三发fā展团队才能néng把。

为什么me增员方式的品质会影响卓越yuè新xīn人的育成chéng和留存

1因为保险xiǎn公司的业务wù员生存模式是优胜劣汰的 保险xiǎn公司需要优秀的业务wù员 2保险xiǎn公司销售模式类似于直销模式，而且保险xiǎn公司选拔销售人员， 也是在市场的考验yàn下进行xíng的 3保险xiǎn公司的基本法，激励着增员的进行xíng，因为晋升。

原因主要有以下几点营销员增员失败信心受挫不再增员业绩高手认为增员会增加自己负担拒绝增员公司为竞争实施“人海战术”降低增员门槛，逢人就jiù增导致流失率增高公司没有形成chéng良好的增员氛围，导致营销员增员意愿不强。

想要经营团队组织，增员势在必行xíng增员的质与量代表的是三角形底部的宽广程度dù底部愈宽广，团队才能néng有稳固的发fā展因此，增员至关重要 寻找你的千里马 “你可kě以拿走我的所有财产，只要留下我的人，五年后我将东山再起。

增员成chéng为保险xiǎn业一个永恒不变的话题而一直以来lái“增员难，难增员，难留存”成chéng为各家保险xiǎn公司面临的共同问题难道增员真的难吗？我们来lái看这样一种现象报名参加新xīn人班有数百人，但是真正上岗留存的却所剩无几随之呈现增。

为什么me增员不成chéng功

1、第二层面团队主管层面，将组织壮大作为事业奋斗的目mù标，培养属员增员习惯主管要将提高属员的增员意愿作为工作重点，将提高增员技巧作为每日工作内容具体到每日需做的工作现身说法，用主管自己的收入主要来lái自管理津贴激励。

2、2保险xiǎn公司为什么me要增员保险xiǎn代理人如果guǒ要想持续发fā展，营销队伍是保障业绩想要持续提升，发fā展增员是基础有的人会把团队的扩张比喻成chéng一个三角形因为三角形是所有几何图形中最为稳固的一种图形一个保险xiǎn公司的业务wù员如果guǒ。

3、第一也就jiù是最重要一点，公司发fā展的需要 第二，目mù前公司的劳动力不足。

4、为什么me要增员 就jiù是因为有这些人存在确实增员是提升战斗力的不二法门新xīn人有新xīn市场，新xīn人有新xīn关系，新xīn思考和新xīn策略，往往能néng给老业务wù员带来lái新xīn气息和新xīn启迪的就jiù是新xīn人因此~增员有利于大家互相学习和借鉴，共同开发fā市场。

5、储备人才，优胜劣汰。